心灵旅程

   

    2008年8月8日，曾想与世界同享我的幸福，却成了最华丽的泡沫。

    28年，我依着前世留下的记忆，拼命搜寻你的影子，朦胧而终无法定格。

    相约08 成了历史，永远无法再兑现。

   

    七夕之夜我许下虔诚的心愿：

    亲爱的，2009年9月9日我们结婚吧！

    在这千年一遇的日子，让千年的相思开出最鲜丽的花朵，结出最灿烂的果实。
    2009年9月9日9时9分9秒, 爱你久久久久久久,天荒地老，历史见证。 
    2009年9月9日9时9分9秒，天荒地老，历史见证！ 
    我选择了你，你选择了我，这是你我的选择，坚如磐石。

    亲爱的，你不必玉树临风，不必非富即贵，不必智比诸葛。

    但你一定是我喜欢的样子，要有我喜爱的品格：诚实忠贞、坚持隐忍、至情至性。

    不管在别人眼中你是什么样子，你也会是我的纳兰性德。

    亲爱的，不必担心会给予我怎样的幸福，快乐不快乐都只在一瞬间。

    能牵手，是福份。一起站在屋顶，倾听爱情观临的声音。伸手触摸，我们的星星，漫无边际。

    世界很小，我们的天地却很大。You and me, Only one dream!

    亲爱的，不必羡慕别人的爱情与生活，我们的四只手一定可以支撑起我们的梦想。

    小小的，大大的，一步一步地靠近理想。

    幸福的不是物质，是精神。

    快乐的不是世俗，是超脱。

    我选择了等你，你选择了等我，这是前世的约定，倾国倾城。

    2009年9月9日9时9分9秒，天荒地老，历史见证！

    蜜月的殿堂，当是希腊古罗马的雄伟建筑，一起品味爱琴海翻飞的雨浪。

    穿越世纪，到天之涯、海之角、山之巅、云之端。刻下你的名字，许下不变的诺言。

    地广天高，比翼齐飞；山高路远，携手同行。

    为你吟一首上邪：山无陵,江水为竭,冬雷震震夏雨雪,天地合,乃敢与君绝.

    再为你颂一首致橡树： 
    也不止像泉源，
    常年送来清凉的慰籍；    
    也不止像险峰，增加你的高度，衬托你的威仪。 
    甚至日光。 
    甚至春雨。 
    谁不想找到一生真爱？然后珍爱，谁不愿与真爱相伴一生? 
    谁不在热望中等待那个他？再无其他,会再令我爱不释手。

   

    若你肯紧紧牵我的手，我亦愿为熟悉的你作奋斗；请别在风沙之中、危难之际，轻开我的手。

    我亦在浩瀚的宇宙探求这样一双深遂的眼睛，在广淼的星辰寻找这样一双温厚的手掌，温暖而有力量。

    与爱侣相伴，平凡的日子苦也甘。

    食盐甜蜜酿心，开水醇香醉人。

    彼此信任，此生不渝。

    在我们的小小城堡。

 

我不能决定生命的长度，但我可以扩展它的宽度；
我不能改变天生的容貌，但我可以时时展现笑容；
我不能企望控制他人，但我可以好好掌握自己；
我不能全然预知明天，但我可以充分利用今天；
我不能要求事事顺利，但我可以做到事事尽心......

      在我们的世界里，时间是经，空间是纬，细细密密地织出了一连串的人生轨迹，织出了极有规律的峰谷浪尖。而在每一个转角，每一个绳结之中其实都有一个秘密的记号。当时的我们茫然不知，却在回首之时蓦然间发现一切脉络历历在目，方才微笑着领悟了欢乐和忧伤的来处。世事均是艳冶随朝露，馨香逐晚风......

      我们必须相信：目前我们所拥有的不论顺境逆境，都是对我们最好的安排。若能如此，我们才能在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐。人生的事，没有十全十美。但是，我愿意认真活在当下。送给你一段马斯洛说过的话：心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下。

一生只做一件事

一生只做一件事。一个古训，成为许多现代人的人生格言。

 

但可能的陷阱是，你不能确定这件事对你来说，是正确的还是错误的。这件事会带你去天堂，还是抛你入地狱。

 

一生只做一件事。哲人如是说，流氓如是说，品性坚强者如是说，思想偏执者如是说。一句话，谁都可以拿来用，然后搓捏或肢解，成为一条路走到黑的借口。

 

假如张贤亮只养山羊，那么宁夏就多了一位平庸的企业家，中国少了一名优秀的思想者；假如刘翔只练跳高，那么中国多了一位平庸的跳高选手，世上少一名优秀的短跑健将。有时路在你面前突然转了个弯儿，或分出了叉，这时，你仍做那一件事，还是选择另一件事？

 

一生只做一件事，这需要资本和毅力；换一件去做，这需要幸运和胆识。

 

可是很多时候，换一件事去做，眼前便突然豁然开朗了；仍做那一件，却只会在泥沼中越陷越深。成功与失败，优秀与平庸，转念一闪之间，不会有任何提示，无丝毫经验可以参考。

 

一件事，或是让你迷迷糊糊，度日如年；或是，你在倾注心血的同时，一边对自己心存怀疑。那么，无疑这件事是不可能带给你快乐的。没有快乐，便很难有成功可言。那么，你还坚持吗？

 

现实的工作并不一定等同于事业，它可以换来衣食，却不一定换得了快乐。你的一生，到底该做哪一件事？有时候，所谓的理性是靠不住的，这件事能否给你带来最持久的快乐才是根本。

 

有了快乐，哪怕只是些支离破碎的快乐，也是成功的开端。.

 

所以，其实人一生真的只需要坚持做一件事。这件事便是，让自己快乐。

PS：我加一句：让自己快乐的同时，最好也让别人快乐

 

 

 

(原创)别人眼中的我

父母眼中的我：任性，不听话，还算孝顺（我是最小的孩子嘛）

哥哥眼中的我：幼稚(在哥哥眼中很正常）

姐姐眼中的我：可爱，懂事（怎么和哥哥相反呢？）

小学同学眼中的我：很凶，眼神会杀人（谁让我是班长呢？）

初中同学眼中的我：聪明（其实是勤奋而已）

初中朋友眼中的我：爱生气，虚荣（典型的青春期缺点）

初中老师眼中的我：有点叛逆（是班长，竟和老师眼中的差生玩）

高中同学眼中的我：勤奋（普通中学再不努力这一生就完了）

高中老师眼中的我：有点浮，不够脚踏实地（仍然爱幻想……）

大学同学眼中的我：意志坚强（晨跑坚持者之一）

大学室友眼中的我：罗嗦（象“大话西游”里的唐僧，汗…...）

大学朋友眼中的我：敏感（女孩的特性）

杭州同事A眼中的我：热情（没有热情如何面对残酷的生活？）

杭州同事B眼中的我：能吃苦耐劳（应该具备的品质）

南宁同事A眼中的我：太过热情，太过主动（经常多管闲事惹人厌）

南宁同事B眼中的我：太自我（不会处理和领导之间的关系）

南宁主管A眼中的我：很勇敢（其实是无知者无畏）

南宁主管B眼中的我：不太现实（因为我经常和他说我的理想）

南宁朋友A眼中的我：做事情太过认真，应该糊涂点（有道理）

南宁朋友B眼中的我：唠叨，善良（另一个好朋友说唠叨是很温馨的）

南宁朋友C眼中的我：想太多（多角度考虑问题，确实有点累）

广州朋友A眼中的我：享受生活（偶尔应该享受生活的）

广州朋友B眼中的我：考虑问题仔细周到（和我生活后才发现这优点）

广州主管A眼中的我：适合做老婆（哈哈……因为他觉得我记性不好）

广州主管B眼中的我：独立、自主又勇敢（被生活所逼）

好朋友A眼中的我：有时替朋友想太多（为朋友着想是对，但要有度）

好朋友B眼中的我：固执（一旦作出决定，没人劝得了）

好朋友C眼中的我：太过直白（不懂说话的艺术）

好朋友D眼中的我：真诚过头（现在明白不是所有的事情都应该坦诚）

好朋友E眼中的我：脾气很好（是没有个性吗？）

好朋友F眼中的我：神经质（偶尔了）

好朋友G眼中的我：爱幻想（经常做白日梦）

好朋友H眼中的我：善解人意（从小到大都这样）

好朋友I眼中的我：对自己过分苛刻（尤其是减肥的时候）

好朋友J眼中的我：心态好（一直追求，继续努力......）

好朋友K眼中的我：鬼点子多（偶尔会搞恶作剧  :）  ）

好朋友L眼中的我：体贴（只说体贴，不说温柔，有点怪）

好朋友M眼中的我：包容（人无完人，应该的）

好朋友N眼中的我：感情丰富（看电视、文章、听歌会感动地哭）

好朋友O眼中的我：执着（嘿嘿...朋友怕我太执着） 

好朋友P眼中的我：多愁善感（有一点无病呻吟的倾向）

好朋友Q眼中的我：忽悲忽喜（有时候的确很情绪化）

好朋友R眼中的我：有点自卑（很正常啊）

好朋友S眼中的我：有点懦弱（我也很痛恨自己这一点）

好朋友T眼中的我：有时候很绝情（有时候真的不得不绝情）

好朋友U眼中的我：性格好（也许吧）

好朋友V眼中的我：思维太活跃（曾经测试有轻燥狂倾向）

好朋友W眼中的我：情感太细腻（双鱼的特性）

好朋友X眼中的我：怪人一个（还说哪都怪，我纳闷中）

好朋友Y眼中的我：太感性（哈哈...其实想更性感）

好朋友Z眼中的我：简单（头脑复杂，心简单是我永远的追求）

      每个人都用自己的方式去解读别人，没有人可以真正了解一个人的内心，就算是自己，也没有十足的把握可以认清自己。但是，我们可以把别人当作一面镜子，多多少少也可以看到自己的面貌，你说呢？

   

一、成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树  
　　一棵苹果树，终于结果了。  
　　第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。  
　　但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。  
　　很可能，它被拿走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……  
　　其实，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长！等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。
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　　【心理点评】你是不是一个已自断经脉的打工族？  
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　　刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍，或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。  
　　于是，你愤怒、你懊恼、你牢骚满腹……最终，你决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。几年过去后，你一反省，发现现在的你，已经没有刚工作时的激情和才华了。  
　　“老了，成熟了。”我们习惯这样自嘲。但实质是，你已停止成长了。  
　　这样的故事，在我们身边比比皆是。  
　　之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。  
　　好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。  
　　切记：如果你是一个打工族，遇到了不懂管理、野蛮管理或错误管理的上司或企业文化，那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤和满腹牢骚而自断经脉。不论遇到什么事情，都要做一棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比每个月拿多少钱重要。
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　　(二）动机的寓言：孩子在为谁而玩
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　　一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受
　　于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。”  
　　孩子们很高兴，第二天仍然来了，一如既往地嬉闹。老人再出来，给了每个孩子15美分。他解释说，自己没有收入，只能少给一些。15美分也还可以吧，孩子仍然兴高采烈地走了。
　　第三天，老人只给了每个孩子5美分。  
　　[孩子们勃然大怒，“一天才5美分，知不知道我们多辛苦！”他们向老人发誓，他们再也不会为他玩了！
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　　【心理点评】你在为谁而“玩”  
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　　这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而“玩”。  
　　人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果按照内部动机去行动，我们就是自己的主人。如果驱使我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左右，成为它的奴隶。  
　　在这个寓言中，老人的算计很简单，他将孩子们的内部动机“为自己快乐而玩”变成了外部动机“为得到美分而玩”，而他操纵着美分这个外部因素，所以也操纵了孩子们的行为。寓言中的老人，像不像是你的老板、上司？而美分，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部奖励？  
　　如将外部评价当作参考坐标，我们的情绪就很容易出现波动。因为，外部因素我们控制不了，它很容易偏离我们的内部期望，让我们不满，让我们牢骚满腹。不满和牢骚等负性情绪让我们痛苦，为了减少痛苦，我们就只好降低内部期望，最常见的方法就是减少工作的努力程度。
　一个人之所以会形成外部评价体系，最主要的原因是父母喜欢控制他。父母太喜欢使用口头奖惩、物质奖惩等控制孩子，而不去理会孩子自己的动机。久而久之，孩子就忘记了自己的原初动机，做什么都很在乎外部的评价。上学时，他忘记了学习的原初动机———好奇心和学习的快乐；工作后，他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐，上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。  
　　切记：外部评价系统经常是一种家族遗传，但你完全可以打破它，从现在开始培育自己的内部评价体系，让学习和工作变成“为自己而玩”。
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　　（三）规划的寓言：把一张纸折叠51次  
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　　想象一下，你手里有一张足够大的白纸。现在，你的任务是，把它折叠51次。那么，它有多高？  
　　一个冰箱？一层楼？或者一栋摩天大厦那么高？不是，差太多了，这个厚度超过了地球和太阳之间的距离。  
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　　【心理点评】  
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　　到现在，我拿这个寓言问过十几个人了，只有两个人说，这可能是一个想象不到的高度，而其他人想到的最高的高度也就是一栋摩天大厦那么高。  
　　折叠51次的高度如此恐怖，但如果仅仅是将51张白纸叠在一起呢
　　这个对比让不少人感到震撼。因为没有方向、缺乏规划的人生，就像是将51张白纸简单叠在一起。今天做做这个，明天做做那个，每次努力之间并没有一个联系。这样一来，哪怕每个工作都做得非常出色，它们对你的整个人生来说也不过是简单的叠加而已
　　当然，人生比这个寓言更复杂一些。有些人，一生认定一个简单的方向而坚定地做下去，他们的人生最后达到了别人不可企及的高度。譬如，我一个朋友的人生方向是英语，他花了十数年努力，仅单词的记忆量就达到了十几万之多，在这一点上达到了一般人无法企及的高度。  
　　也有些人，他们的人生方向也很明确，譬如开公司做老板，这样，他们就需要很多技能———专业技能、管理技能、沟通技能、决策技能等等。他们可能会在一开始尝试做做这个，又尝试做做那个，没有一样是特别精通的，但最后，开公司做老板的这个方向将以前的这些看似零散的努力统合到一起，这也是一种复杂的人生折叠，而不是简单的叠加。  
　　切记：看得见的力量比看不见的力量更有用。  
　　现在，流行从看不见的地方寻找答案，譬如潜能开发，譬如成功学，以为我们的人生要靠一些奇迹才能得救。但是通过规划利用好现有的能力远比挖掘所谓的潜能更重要。
　　（四）逃避的寓言：小猫逃开影子的招数  
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　　“影子真讨厌！”小猫汤姆和托比都这样想，“我们一定要摆脱它。”  
　　然而，无论走到哪里，汤姆和托比发现，只要一出现阳光，它们就会看到令它们抓狂的自己的子。
　　不过，汤姆和托比最后终于都找到了各自的解决办法。汤姆的方法是，永远闭着眼睛。托比的办法则是，永远待在其他东西的阴影里。  
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　　【心理点评】
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　　这个寓言说明，一个小的心理问题是如何变成更大的心理问题的。  
　　可以说，一切心理问题都源自对事实的扭曲。什么事实呢？主要就是那些令我们痛苦的负性事件。  
　　因为痛苦的体验，我们不愿意去面对这个负性事件。但是，一旦发生过，这样的负性事件就注定要伴随我们一生，我们能做的，最多不过是将它们压抑到潜意识中去，这就是所谓的忘记。  
　　但是，它们在潜意识中仍然会一如既往地发挥作用。并且，哪怕我们对事实遗忘得再厉害，这些事实所伴随的痛苦仍然会袭击我们，让我们莫名其妙地伤心难过，而且无法抑制。这种疼痛让我们进一步努力去逃避。  
　　发展到最后，通常的解决办法就是这两个：要么，我们像小猫汤姆一样，彻底扭曲自己的体验，对生命中所有重要的负性事实都视而不见；要么，我们像小猫托比一样，干脆投靠痛苦，把自己的所有事情都搞得非常糟糕，既然一切都那么糟糕，那个让自己最伤心的原初事件就不是那么疼了。  
　　99％的吸毒者有过痛苦的遭遇。他们之所以吸毒，是为了让自己逃避这些痛苦。这就像是躲进阴影里，痛苦的事实是一个魔鬼，为了躲避这个魔鬼，干脆把自己卖给更大的魔鬼。  
　　还有很多酗酒的成人，他们有过一个酗酒而暴虐的老爸，挨过老爸的不少折磨。为了忘记这个痛苦，他们学会了同样的方法。  
　　除了这些看得见的错误方法外，我们人类还发明了无数种形形色色的方法去逃避痛苦，弗洛伊德将这些方式称为心理防御机制。太痛苦的时候，这些防御机制是必要的，但糟糕的是，如果心理防御机制对事实扭曲得太厉害，它会带出更多的心理问题，譬如强迫症、社交焦虑症、多重人格，甚至精神分裂症等。
　　真正抵达健康的方法只有一个———直面痛苦。直面痛苦的人会从痛苦中得到许多意想不到的收获，它们最终会变成当事人的生命财富。  
　　切记：阴影和光明一样，都是人生的财富。  
　　一个最重要的心理规律是，无论多么痛苦的事情，你都是逃不掉的。你只能去勇敢地面对它，化解它，超越它，最后和它达成和解。如果你自己暂时缺乏力量，你可以寻找帮助，寻找亲友的帮助，或寻找专业的帮助，让你信任的人陪着你一起去面对这些痛苦的事情。  
　　美国心理学家罗杰斯曾是最孤独的人，但当他面对这个事实并化解后，他成了真正的人际关系大师；美国心理学家弗兰克有一个暴虐而酗酒的继父和一个糟糕的母亲，但当他挑战这个事实并最终从心中原谅了父母后，他成了治疗这方面问题的专家；日本心理学家森田正马曾是严重的神经症患者，但他通过挑战这个事实并最终发明出了森田疗法……他们生命中最痛苦的事实最后都变成了他们最重要的财富。你，一样也可以做到。
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　　（五）行动的寓言———螃蟹、猫头鹰和蝙蝠  
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　　螃蟹、猫头鹰和蝙蝠去上恶习补习班。数年过后，它们都顺利毕业并获得博士学位。不过，螃蟹仍横行，猫头鹰仍白天睡觉晚上活动，蝙蝠仍倒悬。
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　　【心理点评】这是黄永玉大师的一个寓言故事，它的寓意很简单：行动比知识重要。  
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　　用到心理健康中，这个寓言也发人深省。  
　　心理学的知识堪称博大精深。但是，再多再好的心理学知识也不能自动帮助一个人变得更健康。其实，我知道的一些学过多年心理学的人士，他们学心理学的目的之一就是要治自己，但学了这么多年以后，他们的问题依旧。  
　　之所以出现这种情况，一个很重要的原因是，他们没有身体力行，那样知识就只是遥远的知识，知识并没有化成他们自己的生命体验。 ,
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　　我的一个喜欢心理学的朋友，曾被多名心理学人士认为不敏感，不适合学心理学。但事实证明，这种揣测并不正确。他是不够敏感，但他有一个非常大的优点：知道一个好知识，就立即在自己的生命中去执行。这样一来，那些遥远的知识就变成了真切的生命体验，他不必“懂”太多，就可以帮助自己，并帮助很多人。
　　如果说，高敏感度是一种天才素质，那么高行动力是更重要的天才素质。  
　　这个寓言还可以引申出另一种含义：不要太指望神秘的心理治疗的魔力。最重要的力量永远在你自己的身上，奥秘的知识、玄妙的潜能开发、炫目的成功学等等，都远不如你自己身上已有的力量重要。我们习惯去外面寻找答案，去别人那里寻找力量，结果忘记了力量就在自己身上。
　　切记：别人的知识不能自动地拯救你。 !  
　　如果一些连珠的妙语打动了你，如果一些文字或新信条启发了你。那么，这些别人的文字和经验都只是一个开始，更重要的是，你把你以为好的知识真正运用到你自己的生命中去。
　　犹太哲学家马丁·布伯的这句话，我一直认为是最重要的：  
　　你必须自己开始。假如你自己不以积极的爱去深入生存，假如你不以自己的方式去为自己揭示生存的意义，那么对你来说，生存就将依然是没有意义的。
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　　（六）放弃的寓言：蜜蜂与鲜花 :
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　　玫瑰花枯萎了，蜜蜂仍拼命吮吸，因为它以前从这朵花上吮吸过甜蜜。但是，现在在这朵花上，蜜蜂吮吸的是毒汁。  
　　蜜蜂知道这一点，因为毒汁苦涩，与以前的味道是天壤之别。于是，蜜蜂愤不过，它吸一口就抬起头来向整个世界抱怨，为什么味道变了？！  
　　终于有一天，不知道是什么原因，蜜蜂振动翅膀，飞高了一点。这时，它发现，枯萎的玫瑰花周围，处处是鲜花。
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　　【心理点评】
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　　这是关于爱情的寓言，是一位年轻的语文老师的真实感悟。有一段时间，她失恋了，很痛苦，一直想约我聊聊，希望我的心理学知识能给她一些帮助。我们一直约时间，但快两个月过去了，两人的时间总不能碰巧凑在一起。
　　最后一次约她，她说：“谢谢！不用了，我想明白了。”  
　　原来，她刚从九寨沟回来。失恋的痛苦仍在纠缠她，让她神情恍惚，不能享受九寨沟的美丽。不经意的时候，她留意到一只小蜜蜂正在一朵鲜花上采蜜。那一刹那间，她脑子里电闪雷鸣般地出现了一句话：“枯萎的鲜花上，蜜蜂只能吮吸到毒汁。”
　　当然，大自然中的小蜜蜂不会这么做，只有人类才这么傻，她这句话里的蜜蜂当然指她自己。这一刹那，她顿悟出了放弃的道理。以前，她想让我帮她走出来，但翅膀其实就长在她自己身上，她想飞就能飞。  
　　放弃并不容易，爱情中的放弃尤其令人痛苦。因为，爱情是对我们幼小时候的亲子关系的复制。幼小的孩子，无论从哪个方面看，都离不开爸爸妈妈。如果爸爸妈妈完全否定他，那对他来说就意味着死亡，这是终极的伤害和恐惧。我们多多少少都曾体验过被爸爸妈妈否定的痛苦和恐惧，所以，当爱情———这个亲子关系的复制品再一次让我们体验这种痛苦和恐惧时，我们的情绪很容易变得非常糟糕。
　　不过，爱情和亲子关系相比，有一个巨大的差别：小时候，我们无能为力，一切都是父母说了算；但现在，我们长大了，我们有力量自己去选择自己的命运。可以说，童年时，我们是没有翅膀的小蜜蜂，但现在，我们有了一双强有力的翅膀了。
　　但是，当深深地陷入爱情时，我们会回归童年，我们会忘记自己有一双可以飞翔的翅膀。等我们自己悟出这一点后，爱情就不再会是对亲子关系的自动复制，我们的爱情就获得了自由，就有了放弃的力量。  
　　切记：爱情是两个人的事情，两个完全平等的、有独立人格的人的事情。你可以努力，但不是说，你努力了就一定会有效果，因为另一个人，你并不能左右。  
　　所以，无论你多么在乎一次爱情，如果另一个人坚决要离开你，请尊重他的选择。  
　　并且，还要记得，你不再是童年，只能听凭痛苦的折磨。你已成人，你有一双强有力的翅膀，你完全可以飞出一个已经变成毒药的关系。
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　　(七）亲密的寓言：独一无二的玫瑰  
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　　小王子有一个小小的星球，星球上忽然绽放了一朵娇艳的玫瑰花。以前，这个星球上只有一些无名的小花，小王子从来没有见过这么美丽的花，他爱上这朵玫瑰，细心地呵护她。
　　那一段日子，他以为，这是一朵人世间唯一的花，只有他的星球上才有，其他的地方都不存在。  
　　然而，等他来到地球上，发现仅仅一个花园里就有5000朵完全一样的这种花朵。这时，他才知道，他有的只是一朵普通的花。  
　　一开始，这个发现，让小王子非常伤心。但最后，小王子明白，尽管世界上有无数朵玫瑰花，但他的星球上那朵，仍然是独一无二的，因为那朵玫瑰花，他浇灌过，给她罩过花罩，用屏风保护过，除过她身上的毛虫，还倾听过她的怨艾和自诩，聆听过她的沉默……一句话，他驯服了她，她也驯服了他，她是他独一无二的玫瑰。  
　　“正因为你为你的玫瑰花费了时间，这才使你的玫瑰变得如此重要。”一只被小王子驯服的狐狸对他说。
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　　【心理点评】
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　　这是法国名著《小王子》中一个有名的寓言故事，我曾读过十数遍，但仍然是直到2005年才明白这一点。
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　　面对着5000朵玫瑰花，小王子说：“你们很美，但你们是空虚的，没有人能为你们去死。”  
　　只有倾注了爱，亲密关系才有意义。但是，现在我们越来越流行空虚的“亲密关系”，最典型的就是因网络而泛滥的一夜情。  
　　我们急着去拥有。仿佛是，每多拥有过一朵玫瑰，自己的生命价值就多了一分。网络时代，拥有过数十名情人，已不再是太罕见的事情。但我所了解的这些滥情者，没有一个是不空虚的。他们并不享受关系，他们只享受征服。&nsp; 
　　“征服欲望越强的人，对于关系的亲密度越没有兴趣。”。“没有拥有前，他们会想尽一切办法拉近关系的距离。但一旦拥有后，他们会迅速丧失对这个亲密关系的兴趣。征服欲望越强，丧失的速度越快。”
　　对于这样的人，一个玫瑰园比起一朵独一无二的玫瑰花来，更有吸引力。  
　　然而，关系的美，正在乎两人的投入程度和被驯服程度。当两个人都自然而然地去投入，自然而然地被驯服后，关系就会变成人生养料，让一个人的生命变得更充盈、更美好。  
　　但是，无论多么亲密。小王子仍是小王子，玫瑰仍是玫瑰，他们仍然是两个个体。如果玫瑰不让小王子旅行，或者小王子旅行时非将玫瑰花带在身上，两者一定要黏在一起，关系就不再是享受，而会变成一个累赘。  
　　切记：一个既亲密而又相互独立的关系，胜于一千个一般的关系。这样的关系，会把我们从不可救药的孤独感中拯救出来，是我们生命中最重要的一种救赎。  
　　如果不曾体验过，你就无法知道这种关系的美。

        半夜听雨，2场春雨淅淅沥沥，下得缠绵悱恻，百转千回......心想：清晨，这雨该停了吧。昏昏沉沉中睡去。

      清晨6点一刻，听见闹铃响，赖了2分钟，还是迅速起床了，呵呵，好久没有这么早起了，急忙跑到阳台，雨停了，赶紧洗漱出发。

      与朋友结伴来到杨桃公园，久违的清新空气，一下子就让我头脑清醒了。慢跑逐渐入佳境，听取蛙鸣鸟叫，满眼的鲜花盛开，昨夜的雨滴轻落绿叶之上，微风轻拂，树叶沙沙的响，蝴蝶也忍不住出来舞蹈，轻闭眼，深呼吸，这一刻整个身心已融入大自然，久违了，舒畅的感觉！

      在凉亭边上做各种身体舒展运动，忽然听到一老太太高声清唱《月满西楼》，一会儿，还有老爷爷的二胡伴奏，呵呵，好似神仙眷侣。唱毕，忍不住叫好并给了掌声。

《月满西楼》

红藕香残玉簟秋

轻解罗裳  独上兰舟

云中谁寄锦书来

雁字回时  月满西楼

花自飘零水自流

一种相思两处闲愁

此情无计可消除

才下眉头  却上心头

却上心头

        还有许多的风景，日后慢慢欣赏；还有许多的心情，日后慢慢体会......

沿着路灯一个人走回家

和老朋友打电话

你那里天气好吗

有什么新闻可以当作笑话

回忆与我都不爱说话

偶尔我会想起他

心里有一些牵挂

有些爱却不得不各安天涯

在夜深人静的时候想起他

送的那些花

还说过一些撕心裂肺的情话

赌一把幸福的筹码

在人来人往的街头想起他

他现在好吗

可我没有能给你想要的回答

可是你一定要幸福呀

我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？

　　从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

　　从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。

　　我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？

　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……

　　看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。

　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

 

  根源

 

　　你工作快乐么？你的工作好么？

　　有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心？有没有觉得自己入错了行？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己？你从工作中得到你想要得到的了么？你每天开心么？

　　天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐？你为什么愤怒？

　　其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。

　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。

　　一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。

　　我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。

 

什么是好工作

 

　　当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。

　　人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？

　　我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。”

　　人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？

　　对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

　　我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

　　可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。

 

普通人

 

　　我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。

　　我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁……

　　所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。

　　回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么？或许。有没有比你快乐50万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。

　　你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。

　　社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。“只见贼吃肉，不见贼挨揍。”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。

　　我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。

 

跳槽与积累

 

　　首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。

　　我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。

　　要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。

　　人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么？这种日子好过么？

　　我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势？工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。

　　一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。

　　你足够了解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的老板么？你知道他最大的烦恼是什么吗？你足够了解你的手下么？你知道他最大的烦恼是什么吗？如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了？如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功？

 

  等待

 

　　这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。

　　并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有更好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。

　　有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样？

　　曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么？为什么有些烂人不需要努力就能赚钱？为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。

　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么？路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。

　　逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。

　　在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《Jerry Maguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。

　　原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里：

　　 　每个人都希望，自己是独一无二的特殊者

　　　　含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己

　　　　红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严奋斗，最好留给祖辈父辈和别人

　　　　自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报

　　　　但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影

　　　　羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以

　　　　问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？

　　　　至于问到为什么不能有同样的赢面概率？我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率？

　　　　物竞天择。猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。

 

 入对行跟对人

 

　　在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方其实并不那么完美，只是外人看不见。

　　说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，不是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。比如，从前年开始，国家开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药行业的销售开始转行。其实医药行业的不景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都不好过，这个时候跑掉是非常不划算的，大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑了而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做得人少了也变成了好行业，当大家都觉得不好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得金融行业好，金融行业门槛高不说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉了，压力巨大，又如何谈得上快乐？也就未必是“好”工作了。

　　太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段，但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了，国美苏宁永乐其实是贸易型企业，也能上市，鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%，卖茶的一茶一座，卖衣服的海澜之家都能上市……其实选什么行业真的不重要，关键是怎么做。事情都是人做出来的，关键是人。

　　有一点是需要记住的，这个世界上，有史以来直到我们能够预见得到的未来，成功的人总是少数，有钱的人总是少数，大多数人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多数人的做法和看法，往往都不是距离成功最近的做法和看法。因此大多数人说好的东西不见得好，大多数人说不好的东西不见得不好。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题，大家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买房子的时候，房价不会涨，而房价涨的差不多的时候，大多数人才开始买房子。不会有这样一件事情让大家都变成功，发了财，历史上不曾有过，将来也不会发生。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候别的地方失去的。

　　年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大的企业，客户乐意和我们打交道，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其实是最近的路。

　　跟对人是说，入行后要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。

　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样的环境，还是不要去的好。

　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服。

　　第三，领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。

　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领导往往是决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较有道理，这是传统观念官本位的误区，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

 

  选择

 

　　我们每天做的最多的事情，其实是选择，因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题。

　　我始终认为，在很大的范围内，我们究竟会成为一个什么样的人，决定权在我们自己，每天我们都在做各种各样的选择，我可以不去写这篇文章，去别人的帖子拍拍砖头，也可以写下这些文字，帮助别人的同时也整理自己的思路，我可以多注意下格式让别人易于阅读，也可以写成一堆，我可以就这样发上来，也可以在发以前再看几遍，你可以选择不刮胡子就去面试，也可以选择出门前照照镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。

　　从某种意义上来说我们的未来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如果你不浇，收成一定很糟糕。

　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代博士，那时的他比现在的我年纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。

　　你选择相信什么？你选择和谁交朋友？你选择做什么？你选择怎么做？……我们面临太多的选择，而这些选择当中，意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才重要。选择用什么人并不重要，而选择怎么带这些人才重要。大多数时候选择客观条件并不要紧，大多数关于客观条件的选择并没有对错之分，要紧的是选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要做游戏代练也好，只要不犯法，不害人，都没有什么关系，要紧的是，选择了以后，怎么把事情做好。

　　除了这些，你还可以选择时间和环境，比如，你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了40多岁，那正是一辈子最脆弱的时候，上有老下有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件很苦恼的事情。与其如此不如在20多岁30多岁的时候吃点苦，好让自己脆弱的时候活得从容一些。你可以选择在温室里成长，也可以选择到野外磨砺，你可以选择在办公室吹冷气的工作，也可以选择40度的酷热下，去见你的客户，只是，这一切最终会累积起来，引导你到你应得的未来。

　　我不敢说所有的事情你都有得选择，但是绝大部分事情你有选择，只是往往你不把这当作一种选择。认真对待每一次选择，才会有比较好的未来。

 

  选择职业

 

　　职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类，有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，第二多的人是财务出身，这两者加起来大概超过95％。现代IT行业也有技术出身成为老板的，但实际上，后来他们还是从事了很多销售和市场的工作，并且表现出色，公司才获得了成功，完全靠技术能力成为公司老板的，几乎没有。这是有原因的，因为销售就是一门跟人打交道的学问，而管理其实也是跟人打交道的学问，这两者之中有很多相通的东西，他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情。”而财务则是从数字的层面了解生意的本质，从宏观上看待生意的本质，对于一个生意是否挣钱，是否可以正常运作有着最深刻的认识。

　　公司小的时候是销售主导公司，而公司大的时候是财务主导公司，销售的局限性在于只看人情不看数字，财务的局限性在于只看数字不看人情。公司初期，运营成本低，有订单就活得下去，跟客户也没有什么谈判的条件，别人肯给生意做已经谢天谢地了，这个时候订单压倒一切，客户的要求压倒一切，所以当然要顾人情。公司大了以后，一切都要规范化，免得因为不规范引起一些不必要的风险，同时运营成本也变高，必须提高利润率，把有限的资金放到最有产出的地方。对于上市公司来说，股东才不管你客户是不是最近出国，最近是不是那个省又在搞严打，到了时候就要把业绩拿出来，拿不出来就抛股票，这个时候就是数字压倒一切。

　　前两天听到有人说一句话觉得很有道理，开始的时候我们想“能做什么？”，等到公司做大了有规模了，我们想“不能做什么。”很多人在工作中觉得为什么领导这么保守，这也不行那也不行，错过很多机会。很多时候是因为，你还年轻，你想的是“能做什么”，而作为公司领导要考虑的方面很多，他比较关心“不能做什么”。

　　我并非鼓吹大家都去做销售或者财务，究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系，有些人就喜欢下班按时回家，看看书听听音乐，那也挺好，但就不适合找个销售的工作了，否则会是折磨自己。有些人就喜欢出风头，喜欢成为一群人的中心，如果选择做财务工作，大概也干不久，因为一般老板不喜欢财务太积极，也不喜欢财务话太多。先想好自己要过怎样的人生，再决定要找什么样的职业。有很多的不快乐，其实是源自不满足，而不满足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果就是什么都想要，结果什么都没得到。

　　我想，我们还是因为生活而工作，不是因为工作而生活，生活是最要紧的，工作只是生活中的一部分。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的，如果生活本身一团乱麻，工作也不会顺利。所以要有娱乐、要有社交、要锻炼身体，要有和睦的家庭……最要紧的，要开心，我的两个销售找我聊天，一肚子苦水，我问他们，2年以前，你什么都没有，工资不高，没有客户关系，没有业绩，处于被开的边缘，现在的你比那时条件好了很多，为什么现在却更加不开心了？如果你做得越好越不开心，那你为什么还要工作？首先的首先，人还是要让自己高兴起来，让自己心态好起来，这种发自内心的改变会让你更有耐心，更有信心，更有气质，更能包容……否则，看看镜子里的你，你满意么？

　　有人会说，你说得容易，我每天加班，不加班老板就会把我炒掉，每天累得要死，哪有时间娱乐、社交、锻炼？那是人们把目标设定太高的缘故，如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘，那么你当然不能设立太高的目标，难道你还想每天去打高尔夫？你没时间去健身房锻炼身体，但是上下班的时候多走几步可以吧，有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧？办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧？谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房？你没时间社交，每月参加郊游一次可以吧，周末去参加个什么音乐班，绘画班之类的可以吧，去尝试认识一些同行，和他们找机会交流交流可以吧？开始的时候总是有些难的，但迈出这一步就会向良性循环的方向发展。而每天工作得很苦闷，剩下的时间用来咀嚼苦闷，只会陷入恶性循环，让生活更加糟糕。

好像失踪了一段时间，因为很久很久没有来这里耕耘，今晚被朋友提醒，我还是找了一个借口——忙，没有时间思考，没有时间码字，呵呵，忙——心灵死亡，好恐怖呀！

 

工作忙的连睡觉的时间都不够，经常是熊猫眼，眼睛肿肿的，被同事叫“卢肿”，哈哈，心酸的称呼呢。在公司的会议上经常打盹，还笨笨的被老总发现，被骂了好几次，真是羞愧呀！为什么我那么忙呢？因为我最近换了几次岗位：8月底接手营运部，那时候的营运真是一团糟，我并没有信心做好，可是，受命于危难之际，真是身不由己，那一个月，我的手机经常被打爆，电池都要多备一块，干营运刚刚有感觉，准备好好的干出点成绩出来，结果，9月底的时候，又被调往综合管理部，全面负责人事、行政、IT和安全管理委员会，这一变动，被朋友笑称“各部门一月游”。当老板决定让我去综合管理部的时候，我心里千百个不愿意，因为当时干营运真带劲呢！突然被否定，说我性格不适合做营运，让我郁闷了好久！可是，从业务部门到后勤部门，这样的跨度也真大，老板并不是不知道我没有任何人事行政经验，只是他对专业的有经验的人事行政经理失去了信心，而去年9月的时候，我曾经提出过要去做人事（当时纯粹是因为做采购累的不行想换岗位，很随意的说说），没有想到，老板记在心上了，让我梦想成真，呵呵。

 

依然是没有信心做好这个岗位。自从接手综合管理部，每夜做梦梦到许多工作没有完成，压力之大超出自己的想象！而部分同事，更是只看到表面上我的升职，根本无法理解我肩上的责任之大，一些流言蜚语，一些不信任都让我一时难适应。而刚上任不久，行政经理突然离职，更让我疲于应付行政事务：上任的头等大事就是整个办公室的改造；第二件大事，就是负责10月25日在白云宾馆开大型研讨会的后勤及会务安排工作，（因为这个会议邀请了中央领导和动漫行业的巨头，规格相当的高，必须充分准备）整整一个月，没有好好休息过，回过头来看，这个过程也大大的锻炼了我的能力，赞自己一个！呵呵！

 

而我一直想做的人力资源，真的让我体会了人的重要性。9月底所经历的人事大变动，只是一个序幕，在这一个月中，据不完全统计，我查看简历400多份，面试50多人，最后招聘到位的只有4人：平面设计师直到10月16日才真正招聘到位（之前招聘到的80后干了7天不告而别，恨得我牙痒痒），而我们的研讨会10月25日就开始了，所有的设计工作都没有开始，令人抓狂！司机因为在仓库吸烟停薪处罚也立马走人，幸好之前我有储备司机，才不至于被动挨骂；产品设计师于15号在拿了工资之后也突然不来上班，毫无责任感的8后，实在让我无语面对！我一上任，好几个同事都被降职降薪，面对、谈话，记录，签字确认，真是心力交瘁；还有几个骨干吵着闹着要加薪，不得不好言相劝，软硬兼施，呵呵。

 

老大真的不好当呀！高处要胜寒，有那么容易吗？！虽然老板一直信任我，劝我不要太急，公司这样混乱的人力资源状况，我能不急吗？我能安睡吗？我还来不及细细研究《劳动法》、《劳动合同》和《员工手册》呢，就直接被扔到战场打仗去了，感觉被十面埋伏呢！不过，从今天开始，我可以缓一口气了，我头上来了一个老大，真正的老大，呵呵，小女子还是太嫩了，不胜任这么重要的岗位，我更适合做他的助理，以后可以不做噩梦了，呵呵。

 

闲时，朋友问起我的人生大事，说我忙的不留时间不给机会，也许吧。婚姻大事，父母为我着急，哥哥姐姐为我着急，朋友为我着急，我的前男友为我着急，我的前前男友更是直接催我结婚，好像不结婚都对不住所有人，呵呵，虽然是大家都关心我，希望我幸福，可是，我真的不会为了任何人结婚的，也不会因为年龄大了而勉强自己嫁人，人生已经有那么多身不由己的事情了，连结婚都不心甘情愿，是不是太惨了呢？！缘分没有到，感情急不来，婚姻更不是儿戏，这是对自己负责，是对他人负责，也是对双方家庭负责，那么，当一切水到渠成的时候，你的幸福生活就会随之而来。哪怕是一个人的生活，过得自在逍遥，过得有滋有味，过得活色生香，过得舒心顺意，还奢望什么呢？

 

忙也罢，不忙也罢，知道自己想要什么样的生活，不失去自我，足矣！

去年今日此门中，

人面桃花相映红。

人面不知何处去，

桃花依旧笑春风。

     二零零八年七月九日，是星光大道（广州）动漫有限公司成立一周年的大日子，在这个值得星光大道人欢庆的日子里，我们除了对公司所取得的成绩感到骄傲以外，同样也是时候需要对过去一年的经历进行回顾了。经过同事们的一致“推举”，最终决定由我代表采购部写一篇《走在星光大道的日子》。

      同事们对我的信任，我实在是由衷的感动，为了不辜负大家对我的期望，我6点正就打卡下班了，一路上那个苦思冥想啊，为的就是要把这文章写好，但话说回来，回家后我想了一整个晚上，结果都无从下笔。我既不是公司最老的员工之一，也不属于干部层，更加不能真正体会店铺同事们工作的艰辛，如果要写一篇能代表大多数人想法的文章是非常困难的，因为每个人的想法会因所在立场不一样，又或者所知道事实的层面也不一样。但，至少有一样事情是我肯定的，就是文章必须要写公司美好的事情，我并不是要阿谀奉承，想想，对于一个刚创业一年的公司，一个刚满周岁的小BABY，我们不能老是抱怨他老是不吃奶，抱怨他老是半夜哭，抱怨他老是撒了尿还对你傻笑。很多“老是”对吧？他，是我们的孩子；他，是我们的未来，我们的梦想。每当他朝你单纯的一笑，你一定会感到无比的幸福，所以我们不必为太多的“老是”而烦恼。

      美好的事情实在是太多了。我去年十月才来公司报到，记得那个时候我是应聘营运督导，凭我揣着那一点动漫行业的经验和饰品渠道管理经验，我对面试充满信心。初试我的人是当时的督导黄枫，我很快就通过了他那一关，他当即就介绍当时的营运部总监David给我面试，非常遗憾，他对我的评价是：“我看不出你有多少零售终端管理的经验。”当时我感到非常失望，的确我对渠道的管理会更加有心得。正准备打退堂鼓之际，David突然说了一句：“不我认为你非常适合去采购部。”于是他把我介绍到采购部面试，最后阿勇的那关我顺利通过了，通过的原因非常简单，因为当时就缺饰品的品类经理。嘻嘻，回想当接到小叶电话通知我上班的那一刻，我是无比的兴奋，虽然当时我还不是很了解公司，但我绝对是幸福了足足一个星期，只因为这是一家动漫公司，我所向往的动漫公司，我要在这里成为把信送给加西亚的人。而对于以前从没采购经验的我来说，现在的我想到一句老话：千里马常有而伯乐不常有。非常非常感谢黄枫，David，阿勇，当然还有康总，我不断的学习与成长，我没有让你们失望。感谢你们给我一个舞台，让我的动漫梦在此得以追逐！！

      回顾刚进入采购部的日子，也尽是美好的回忆。那时候常用的名词有五个“新供应商”，“新品”，“目录”，“开店”，“动漫展”。阿勇，阿威，阿东，阿达，阿辉，Bonnie。相信你们都和我一样，对这五个名词都非常熟悉吧。公司那个时候人不多，才30来人，个个都是“多面手”啊，尤其是采购部的同事更是精英中的精英，就靠着我们这几个人跑市场，找货源，谈供应商，请货款，拉货物。漫展需要原创团队，我们电话联系，上门去拜访；同时开5店与6店，我们去买货拉货，通宵做配货陈列；配送中心不够人，我们加班帮忙贴条码，（PS：那个时候由于我饰品的货号划分过细，导致大家工作量巨增，实在是太不好意思哈~~）。除了采购部，还要提到一个人，就是冰冰，她兼任人事部与市场部经理，实在是不容易。总结那段热火朝天的日子就一句话：“很忙很充实，很累很美好。”

      过年的是中国传统的喜庆日子，当然我们也渡过了一个美好的新年。也许是人事管理的问题，也许是新年到来的日子，那个时候走了不少的员工，零售店的员工更是像走马看花，一批接一批的换。有销售才能有饭吃，总得有人去做销售啊，实在是没办法，在这个时候总部的员工挺身而出，全体员工夜以继日的无偿加班去支持店铺，现在还没有离开的营运的同事，海涛，阿娇，阿茹，阿诗，莫建强你们都应该记得，当你们在感到孤立无助的时候，总部还有很多的同事会来到支援你们，你们并不孤单，你们并不会无助，因为我们是一家人，相亲相爱的一家人。曾记得一句俗话：“患难见真情”，虽然算不得患难，但我们换来的绝对是真情。无私奉献自己的爱，已经沉淀为我们企业文化重要的一部分。

      从做销售转换为做采购，从批发渠道改变为零售渠道，从单一外采深入到ODM产品开发，我这近一年的转变可以称得上十分的完美。在此要感谢很多帮助过我的人，经验丰富的阿威阿勇让我学到了很多的品类管理知识，供应商管理之道。吹毛求疵的阿达和覃勇智让我知道了很多自己没意识犯了错误的事情。细心的Bonnie经常能让我这“马大哈”原形毕露。小夏阿良的辛勤劳动让我明白我们是一个团队，我们每个环节都不缺少英雄。还有财务部的高大人，总能揪出我对流程制度的不熟悉，也能不厌其烦的回答我一些非常基本的财务知识问题，甚至因为她令我下定决心向我朋友虚心请教财务知识，嘻嘻。祁经理和刘静更是好得没话可说了，有问必答，而且是样样精通啊。黄司令与小叶都绝对是公司的活宝，最后“武功盖世”的说不定就是他们，因为性格决定命运，所以我绝对会以两位同志作为学习的榜样。最后提到的一个人，是阿东，从我刚进公司，她就带着我逛批发市场，教我采购的流程制度，教我用系统分析数据，详细的解说公司发展规划，我从一无所知到能熟知整个采购部的运作，最应该感谢的人就是她，我们可爱的阿东同志，为什么用可爱来做形容词，还是否记得魏巍的《谁是最可爱的人》？阿东不是过去抗美援朝的人民自愿军，也不是现在抗洪抗震的人民解放军，但在我们公司，阿东一直都是默默的无私的付出。是她的无私付出，一直在潜移默化的感染着身边的每一个人。感谢你们，感谢身边的同事们，战友们。门店的同事，已经离开的曾经的同事，新加入到星光大道的同事，你们都有自己可爱的一面，你们都应该为自己感到骄傲，而且，只要大家愿意去用心观察，我们都可以发现身边是很多优秀的同事值得我们去学习，去尊敬，在这样一个团队为了梦想而去战斗，难道不是非常美好的事情吗？

      动漫能传播快乐，如果要问我喜爱动漫的原因，我会回答因为我喜爱动漫，就是这么简单，我喜欢看漫画《乌龙院》、《老夫子》，我喜欢动看动画片《圣斗士》、《火舞隐者》，我喜欢看电影《千与千寻》、《变形金刚》，我喜欢玩《传奇》、《魔兽世界》。但，随着我对动漫的深入接触，我感到我们的动漫世界充斥着美国好莱坞式大制作的电影，充斥着日本宫崎骏般画工精美的动画片，充斥着韩国NCSOFT般精心打磨的网络游戏。作为一个热爱祖国的中国人，我已经认定了自己的使命，就是把动漫原创到底！

      把动漫原创到底！这是一句非常简单的话，但背后深层的含义，包涵的不单单是一个公司的奋斗，不单单是一个政府的行为，它是一个环环相扣的产业链，它是一个肩负发扬我国优秀文化的行业，它是一个几代中华儿女为之奋斗的使命。康总曾经在员工大会提过一句话，别把你当作一般的采购，只是买货做货配货。别把你当作一般的导购员，只是搞销售冲业绩。别把你当作一般的财务会计，只是核算监督。别把你当一般的招商经理，只是找加盟商完成任务。在这里，你们都要把自己当作一个动漫人，一个肩负着使命的人，这是对你自己工作的尊重，这是对你所在行业的尊重。如果你不能体会到，那你赶快另谋高就吧。我国动漫缺些什么，你为什么要选择动漫，我们在自己的岗位上能够为祖国的动漫作出什么贡献，这是很有意义的一件事，当我们能认识到这一切一切，你绝不会说“我加班很辛苦”，“这是你的工作不关我事”之类的话。我们其实非常渺小，我们所能作出的贡献非常有限，但古今中外，历史从来都是人民创造的！每天早上起床，我们应该无比的快乐，内心充满着自豪感，因为我们都是历史的缔造者，正是我们每天的辛勤劳动，让我们的孩子茁壮成长，正是我们每次的无私奉献，让我们祖国的动漫蓬勃发展。

      霄川是日本上世纪特有名的高僧和画圣，这个充满传奇色彩的世纪老人，在弥留之际，为自己写下了墓志铭:“将泪水和汗水实现美好的一切”。汗水是属于自己的，我们要为自己的付出感到骄傲；友情是属于大家的，我们要珍惜历练中诞生的友谊。走在星光大道，我充实，我自豪，我收获，我感恩。今夜星光灿烂，我们为孩子庆祝一周岁的到来，我们坚信，明天一定会更好！！

    等待，有时候只是一种习惯

    等待，有时候只是不甘心

    等待，有时候可能忘记为了什么而等待

   

     感谢我还活着，身边还有我爱和爱我的人，
     感谢泪水让我活得更强壮，
     感谢伤害让我变得更善良，
     感谢灾难让我更谦虚包容和平等，
     感谢媒体和救灾者的奉献，让我目睹爱和痛苦共融的美丽，
     感谢幸存孩子的眼睛和微笑，提醒我单纯地活已经可以很坚强，
     感谢遇难者的离去，让我更珍惜活着的每分每秒。

时间：2008年6月14日-6月16日
地点：花都
方式：闭关修炼
代价：2年的青春

    休假路上，一个人的狂欢，

    休假时光，一群人的孤单，

    休假归来，重新出发，继续在路上......

   离开广州，因为已经身心俱疲

   离开工作，因为即将到了极限

   离开，不是逃避

   离开，不是目的

   离开，为了更好的回来

   离开，为了重新开始

   离开，轻松的，微笑的，开心的，兴奋的.....

- 作者： 海天一色 2008年05月31日, 星期六 00:36　 回复（1） |　 引用（0） 加入博采